이 력 서
성 명					생년월일				(만 세)
연락처					휴대전화
주 소
경력	기 간			근 무 처 (부 서)		직위(급)		업 무 내 용
자격사항	취 득 년 월 일			자 격 ․ 면 허 증				시 행 처
국가유공자 유무		해당없음 □					해당있음 □ ( % 가점)
다자녀 유무		해당없음 □					해당있음 □ (미성년자녀수 명)
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없습니다. 2021년 월 일 성 명 : (인)

자 기 소 개 서

응시 번호		응시분야	성명	성별	생년월일
(본인의 성장과정, 지원동기, 직무수행계획 경력 및 특기사항 등을 자유롭게 기술하되, 지원분야에 대한 강점 및 능력 등이 잘 나타나도록 2매 이내로 작성.)
2021년 11월 일 작성자: (서명)
「채용절차의 공정화에 관한 법률」제4조의3(출신지역 등 개인정보 요구 금지)에 따라 직무 수행에 필요하지 아니한 개인정보는 기재하지 마시길 바랍니다. 1. 구직자 본인의 용모ㆍ키ㆍ체중 등의 신체적 조건 2. 구직자 본인의 출신지역ㆍ혼인여부ㆍ재산 3. 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력ㆍ직업ㆍ재산

개인정보 이용 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

기간제근로자(주차관리원) 채용을 위해 개인정보를 수집하고 있습니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적

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-  필수정보 : 사진 및 인적사항(성명, 생년월일, 주소, 연락처 등) 등

-  선택정보 : 학력, 경력, 자격, 면허사항,

가산점 부여를 위한 가족관계 및 국가유공자에 관한 사항

※ 상기 선택정보를 미작성하더라도 응시는 가능하며, 수집된 개인정보는 서류전형·면접시험 시 직무수행 적합성 등의 판단을 위해 활용됩니다.

(3) 개인정보 보유 및 이용기간

○ 보존사유 : 기간제근로자(주차관리원) 채용 및 관리

○ 접수하신 응시 원서는 『채용 절차의 공정화에 관한 법률』시행령 제2조에 따라          반환을 요구할 경우 요구일로부터 14일 이내에 반환하여 드리며,

○ 별도의 반환 청구가 없을 시 『채용 절차의 공정화에 관한 법률』시행령

제4조에 따라 최대 180일간 보관 후 파기됨을 알려드립니다.

○ 보존근거 : 개인정보보호법 제15, 18, 21, 23, 24조, 시행령 제18, 19조

(4) 개인정보의 수집 및 이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시   기간제근로자 채용에 불이익이 있을 수 있습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

2021년     월     일

성명 :                   (서명)

인천광역시 계양구의회의장 귀하

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[붙임 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
인천광역시 계양구의회의장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

면접시험 기준

1. 채점기준

○ 면접 시험은 100점 만점으로 하고 다음 평정요소별 배점에 따라 분류하여 평정

▷ 업무수행 기본사항

▷ 직무수행 능력

▷ 직무에 대한 성실성

▷ 기타 창의력, 의지력, 발전 가능성 등

2. 가산점 부여기준

○ 다자녀가구 우대

미성년 자녀수
2명	3명	4명 이상
현장면접 점수 소계(E)의 3%	현장면접 점수 소계(E)의 5%	현장면접 점수 소계(E)의 10%

※ 미성년 기준 : 민법상 미성년자로서, 2003.1.1. 이후 출생한자

○ 국가유공자 우대

만점의 10% 가점 대상자

ㆍ전·공상군경, 무공·보훈수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명부상·공로자, 공상공무원 등 본인

ㆍ전몰·순직군경, 4.19혁명사망자, 순직공무원, 특별공로순직자의 배우자 및 자녀

만점의 5% 가점 대상자

ㆍ전·공상군경, 무공·보훈수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명부상·공로자, 공상공무원 등의 배우자

ㆍ전·공상군경, 4·19혁명부상·공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 등 상이등급판정된 사람의 자녀    및 재일학도의용군인의 자녀

3. 합격자 결정 기준

○ 면접시험의 합격 결정에 있어서는 각 위원이 채점한 합계

점수를 모두 합하여 점수가 가장 높은 순위자를 합격자로 함.